№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Результаты выполнения |
1. Урегулирование конфликтов интересов муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа, обеспечение соблюдения муниципальными служащими правил, ограничений, запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
||||
1.1. |
Организация изучения муниципальными служащими положений антикоррупционных законов, Указов Президента Российской Федерации, Положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
Руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.2. |
Доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в администрации Волоколамского городского округа и муниципальными служащими Кодекса этики и служебного поведения работников администрации Волоколамского городского округа, утвержденного постановлением главы Волоколамского муниципального района 05.05.2011 № 1315 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников администрации Волоколамского муниципального района |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.3. |
Обеспечение работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа и урегулированию конфликта интересов в администрации Волоколамского городского округа |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.4. |
Информирование муниципальных служащих в случае их увольнения с муниципальной службы о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы при заключении им трудового договора (статья 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.5. |
Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими администрации Волоколамского городского округа ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей |
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.6. |
Обеспечение контроля за предоставлением муниципальными служащими в администрации Волоколамского городского округа в соответствии с постановлением главы Волоколамского муниципального района от 29.04.2016 № 826 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и проверки указанных сведений в соответствии с законодательством |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.7. |
Обеспечение контроля за предоставлением муниципальными служащими в администрации Волоколамского городского округа в соответствии с постановлением главы Волоколамского муниципального района от 23.08.2013 № 2589 «О контроле за соответствием расходов муниципальных служащих администрации Волоколамского муниципального района» сведений о расходах муниципального служащего администрации Волоколамского городского округа, по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершена указанная сделка. |
Сектор кадровой службы |
До 30 апреля 2021 года |
Снижение риска коррупции |
1.8. |
Проверка сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Волоколамского городского округа, в соответствии с требованиями законодательства |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.9. |
Контроль за соблюдением квалификационных требований, предъявляемых к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в администрации Волоколамского городского округа |
Сектор кадровой службы; руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.10. |
Проведение организационно-технических мероприятий по предотвращению случаев разглашения муниципальными служащими в администрации Волоколамского городского округа сведений, составляющих государственную тайну или отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера |
Консультант (по защите государственной тайны) администрации; сектор кадровой службы |
В течение года |
Предотвращение разглашения государственной тайны и сведений конфиденциаль-ного характера |
1.11. |
Организация повышения квалификации муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции |
1.12. |
Организация контроля за соблюдением требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением виновных лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.13. |
Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов при ведении личных дел муниципальных служащих |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.14. |
Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции |
2. Выявление и систематизация причин и условий коррупции, мониторинг и устранением коррупционных рисков |
||||
2.1. |
Осуществление контроля за исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации Волоколамского городского округа, подверженных риску коррупционных проявлений |
Руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.2. |
Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции, объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд администрации Волоколамского городского округа и Волоколамского городского округа |
Руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.3. |
Совершенствование условий и механизмов муниципальных закупок путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме. Обеспечение соответствия показателей и итогов выполнения муниципальных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям соответствующего бюджета |
Руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.4. |
Осуществление контроля в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд Волоколамского городского округа |
МКУ «Центр муниципального заказа» Волоколамского городского округа |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.5 |
Участие в семинарах муниципальных служащих администрации Волоколамского городского округа по развитию системы управления процессами закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд Волоколамского городского округа |
МКУ «Центр муниципального заказа» Волоколамского городского округа Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.6. |
Осуществление постоянного мониторинга муниципальной нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в целях приведения в соответствие с действующим законодательством |
Отдел юридической службы Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.7. |
Осуществление мониторинга правоприменения нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа |
Отдел юридической службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.8. |
Приведение в соответствие с требованиями антикоррупционной политики ранее принятых нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа |
Отдел юридической службы Руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.9. |
Обеспечение возможности проведения независимой экспертизы проектов нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа путем размещения проектов нормативных правовых актов на официальном Интернет-сайте администрации Волоколамского городского округа |
Отдел юридической службы Руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.10. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа |
Отдел юридической службы Руководители органов администрации |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.11 |
Направление на обучение муниципальных служащих администрации Волоколамского городского округа методике проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов |
Сектор кадровой службы |
В течение года |
Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции |
2.12. |
Совершенствование единой автоматизированной информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций |
Организационно-контрольное управление |
В течение года |
Обеспечение контроля |
2.13. |
Организация личного приема граждан в администрации Волоколамского городского округа: главой Волоколамского городского округа и руководителями органов администрации Волоколамского городского округа |
Организационно-контрольное управление |
Согласно графику приема |
Снижение риска коррупции |
2.14. |
Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции. Направление на рассмотрение обращений граждан с признаками коррупционных проявлений на Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Волоколамского городского округа или Главному управлению региональной безопасности |
Организационно-контрольное управление |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.15. |
Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа. Направление уведомлений о таких обращениях в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Волоколамского городского округа |
Организационно-контрольное управление; Сектор кадровой службы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.16. |
Ведение учета и контроля исполнения документов при рассмотрении обращений граждан и организаций в единой автоматизированной системе делопроизводства и документооборота для исключения проявления коррупционных рисков |
Организационно-контрольное управление |
В течение года |
Обеспечение контроля |
2.17. |
Осуществление контроля за распоряжением и использованием муниципального имущества, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление |
Комитет по управлению имуществом |
В течение года |
Обеспечение контроля |
3. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности администрации Волоколамского городского округа, установление системы обратной связи с получателями муниципальных услуг. |
||||
3.1. |
Обеспечение выполнения в администрации Волоколамского городского округа постановления главы Волоколамского муниципального района от 27.03.2019 № 165 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления Волоколамского муниципального района» |
Руководители органов администрации |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |
3.2. |
Использование электронных технологий, обеспечивающих прозрачность подготовки и принятия управленческих решений, взаимодействие с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами и организациями |
Организационно-контрольное управление |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |
3.3. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа |
Отдел юридической службы |
В течение года |
Профилактика причин проявления коррупции |
3.4. |
Проведение мониторинга печатных, электронных средств массовой информации о размещенных материалах по фактам коррупционных проявлений информационных материалов по вопросам противодействия коррупции для размещения в средствах массовой информации с подготовкой информации |
Отдел юридической службы |
В течение года |
Профилактика причин проявления коррупции |
3.5. |
Участие в освещении в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в администрации Волоколамского городского округа |
Отдел юридической службы Сектор кадровой службы |
В течение года |
Обеспечение обратной связи, профилактика причин проявления коррупции |
3.6. |
Организация взаимодействия с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции |
Руководители органов администрации |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |
4. |
Представление предложений в план мероприятий по противодействию коррупции в администрации Волоколамского городского округа на 2022 год и подготовка его проекта |
Руководители органов администрации |
В течение года |
До 15 декабря |