В последнее время Контрольно-счетный орган Волоколамского городского округа (далее - КСО) постоянно испытывает кадровый голод. Вот и недавно уволился инспектор КСО, принятый на работу в конце января текущего года.
Не выдержал нагрузки, помимо знаний бюджетного законодательства, надо еще ориентироваться в различных сферах деятельности проверяемых объектов и в правовом регулировании, что не так-то просто.
При этом, у КСО все регламентировано по срокам.
Конечно, на все времени катастрофически не хватает. Сотрудникам КСО, чтобы уложиться в процессуальные сроки проверок, приходится и после работы оставаться и в выходные работать. Просто 2 инспектора на обслуживание Волоколамского городского округа явно недостаточно. И эту проблему председатель КСО не смог решить перед Советом депутатов, потому что численность ограничена.
Кроме того, в нашем городском округе сложно найти подходящего специалиста.
В такой ситуации обеспечить результативность и действенность работы КСО в целом достаточно проблематично.